• Наказ Про Облікову Політику Підприємства 2016 Зразок
• Наказ Про Облікову Політику Малого Підприємства 2016 Зразок

Діяльність будь-якого підприємства не обходиться без використання. Водіям у порядку, установленому наказом про облікову політику (щодня, щотижня, щомісяця). А тепер наведемо приклади відображення в бухгалтерському і. Наказ про облікову політику, який друкуємо нижче, містить питання, напряму пов’язані з.

Законом України від 16 липня 1999 р. № 996-ІУ 'Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні' встановлено, що підприємство самостійно визначає облікову політику. Облікова політика затверджується наказом керівника підприємства. Вона є важливим правовим документом роботи бухгалтерів. В ній необхідно відображати організацію бухгалтерського обліку і всі положення, особливо ті, які мають неоднозначне тлумачення в офіційних документах. Облікова політика підприємства включає сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Облікова політика підприємства. Зразок наказу про облікову політику підприємства. Елементи облікової політики. Міжгалузеві нормативи чисельності працівників бухгалтерського обліку. Читайте нас также: © Минфин, 2008—2018. Копирование и размещение материалов на других сайтах разрешается только с гиперссылкой вида: www.minfin.com.ua. Юридический адрес: Украина, Киев, Вадима Гетьмана, 1-Б, 3 этаж.

П(С)БО 6 'Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах' визначає, що облікова політика може змінюватися, тільки якщо змінюються статутні вимоги, вимоги органу, який затверджує положення (стандарт) бухгалтерського обліку, або якщо зміни забезпечать достовірне відображення подій чи операцій у фінансовій звітності підприємства. Не вважається зміною облікової політики встановлення облікової політики для подій чи операцій, які відрізняються за змістом від попередніх подій або операцій, та операцій або подій, які не відбулися раніше.

Термін 'облікова політика' виник у зв'язку з реформуванням бухгалтерського обліку відповідно до ринкових відносин та міжнародних стандартів. В Україні він офіційно введений в 1999 р.

Законом від 16 липня 1999 р. № 996-ГУ 'Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні'. Виникнення облікової політики ґрунтується на тому, що законодавством передбачається використання альтернативних варіантів обліку, а роль бухгалтера на підприємстві змінюється від простого реєстратора господарських операцій до активного учасника їх здійснення. Загальні правила побудови фінансового обліку встановлюються централізовано, але на підприємстві вони конкретизуються залежно від умов діяльності, кваліфікації персоналу, технічного забезпечення, галузі господарювання тощо, що диктує необхідність розробки облікової політики. Вона є інструментом, який поєднує державне регулювання та певну самостійність підприємства у питаннях ведення обліку. В економічній літературі зустрічаються різні визначення поняття 'облікова політика'.

Узагальнюючи їх, ми вважаємо, що облікова політика - це сукупність способів і прийомів ведення бухгалтерського обліку, прийнята на підприємстві. Формування облікової політики відбувається на трьох рівнях: 1) міждержавному - розробка правил і принципів функціонування бухгалтерського обліку в межах об'єднання держав; 2) державному - встановлення загальних правил, стандартів ведення бухгалтерського обліку; 3) підприємства - сукупність способів і прийомів ведення бухгалтерського обліку, що прийняті на підприємстві та відповідають особливостям його діяльності. Облікова політика на міждержавному і державному рівнях має обов'язковий характер, формується на загальних засадах ведення бухгалтерського обліку.

Керуючись вимогами першого і другого рівнів, на підприємстві формують власну облікову політику, враховуючи конкретну ситуацію його діяльності. Отупінь свободи підприємства у формуванні облікової політики обмежений державою шляхом прийняття законів, положень, постанов та інших нормативних документів, у яких є допустимі варіанти альтернативних рішень здійснення облікових процедур. Облікова політика є інструментом бухгалтерського обліку, який готується підприємством самостійно, виходячи із діючих нормативних документів.

Облікову політику на підприємстві формує головний бухгалтер за дорученням і контролем керівника підприємства або спеціально створена комісія. До цієї роботи можуть бути залучені інші працівники обліку, спеціалісти, спеціалізовані фірми (аудиторська, бухгалтерська, консультаційна, юридична).

При формуванні облікової політики необхідно дотримуватись таких принципів: 1) законність - обрані методичні прийоми, способи та процедури ведення бухгалтерського обліку не повинні суперечити чинному законодавству та нормативним документам; 2) адекватність - облікова політика підприємства має відповідати особливостям умов його діяльності; 3) єдність - облікова політика має бути єдиною для суб'єкта господарювання незалежно від кількості його підрозділів, філій або дочірніх підприємств. Облікова політика відображається в наказі по підприємству або положенні. До наказу про облікову політику додають додатки: робочий план рахунків, графік документообігу, посадові інструкції, склад апарату бухгалтерії, склад апарату внутрішнього контролю, форми документів, не передбачені в установленому порядку, та ін. Форма наказу про облікову політику підприємством обирається самостійно. Міністерство фінансів України листом від 2 грудня 2005 р.

МЕНЮ. Главная.

О нас. Налогообложение.

Налоговая консультация. Налоговое планирование. Оптимизация налогообложения. Налогообложение ООО. Упрощенная система (единый налог).

Аудит. Обязательный аудит. Инициативный аудит. Налоговый аудит. Экспресс-аудит. Бухгалтерские услуги.

ТЦО. Статьи. 2017 год. 2016 год. 2015 год. 2014 год.

Полезное. Для бизнеса. Об аудите. О ТЦО.

Наказ Про Облікову Політику Підприємства 2016 Зразок

Новости ТЦО в Украине. Зачем нам ТЦО?. Методы ТЦО.

Профиль Украины по ТЦО. История ТЦО в Украине.

Контакты. Online-консультация. Трансфертное ценообразование. Что такое учетная политика (облікова політика)? Как нам говорит Закон о бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине, учетная политика - совокупность принципов, методов и процедур, которые используются предприятием для составления и представления финансовой отчетности. Зачем нужна субъекту хозяйствования учетная политика? В некоторых случаях бухгалтерские стандарты (как украинские так и международные) дают бухгалтеру право выбора тех или иных учетных оценок, методов учета.

Право выбора существует для того, чтобы разные субъекты хозяйствования наиболее достоверно отображали события или операции в своей финансовой отчетности. Что отражают в учетной политике?

В учетной политике должны быть урегулированы только вопросы, по которым есть свобода выбора (к примеру, выбор метода начисления амортизации или выбытия запасов). Дублировать все учетные правила, которыми пользуется предприятие – нецелесообразно. Грамотная учетная политика – лаконичный и четко сформулированный перечень методов и учетных принципов, которые предприятие выбирает самостоятельно. Как оформить учетную политику? Поскольку выбор методов учета сделан, его нужно как-то закрепить.

Минфин еще в далеком 2013 году утвердил Методические рекомендации об учетной политике предприятия (Приказ от № 635). В этой Методичке Минфин рекомендует приводить принципы, методы и процедуры, которые используются предприятием для ведения бухгалтерского учета, составления и представления финансовой отчетности и по которым нормативно-правовыми актами по бухгалтерскому учету предусмотрено более одного их вариант именно в распорядительном документе об учетной политике. Как правило (99,9%) распорядительным документом в этом случае будет приказ об учетной политике. Можно менять посреди года учетную политику? Бытует мнение, что приказ об учетной политике можно менять не чаще чем один раз в год. В качестве аргумента ссылаются на принцип последовательности, т.е. «постоянного (из года в год) применения предприятием избранной учетной политики».

Наверное, вот это «из года в год» дает некоторым «специалистам» основания для выводов о том, что в течение года изменять политику нельзя. Такая позиция абсолютно неправильная. Согласно специальному стандарту П(С)БУ 6 «Исправление ошибок и изменения в финансовых отчетах», учетная политика может изменяться только, если изменяются уставные требования, требования органа, который утверждает положение(стандарты) бухгалтерского учета, или, если изменения обеспечат достоверное отражение событий или операций в финансовой отчетности предприятия. Кроме того, в приказе об учетной политике отображают не только элементы учетной политики, но и учетные оценки (учетная оценка - предыдущая оценка, которая используется предприятием с целью распределения расходов и доходов между соответствующими отчетными периодами). А учетную оценку можно пересматривать, если изменяются обстоятельства, на которых базировалась эта оценка, или полученная дополнительная информация.

И последний аргумент: в Концептуальной основе Международных стандартов бухгалтерского учета говориться, что «субъекту хозяйствования нецелесообразно в дальнейшем применять учет операций и других событий, если принятые политики противоречат качественным характеристикам целесообразности и достоверности. Для субъекта хозяйствования также было бы нецелесообразно оставлять свои учетные политики без изменений в случае существования более целесообразных и достоверных альтернатив». Необходимо ли утверждать приказ об учетной политике каждый год? Если нужно что-то изменить (к примеру – метод выбытия запасов), то вносятся изменения (дополнения) к действующему приказу.

В случае существенных изменений или большого количества изменений – тогда можно издать приказ об учетной политике в новой редакции. На предприятии работает только директор, нужно ли утверждать учетную политику? Да, и вот почему. Законом о бухучете предусмотрено, что предприятие самостоятельно определяет учетную политику (по согласованию с владельцем или уполномоченным им органом (должностным лицом) в соответствии с учредительными документами). Поскольку ответственность за организацию бухгалтерского учета несет собственник (или уполномоченный им орган (должностное лицо)), то именно директор должен позаботиться о наличие на предприятии учетной политики. Изменение учетной политики и их последствия. Если учетная политика меняется, то изменения относительно событий и операций применяются ретроспективно (с момента их возникновения, т.е если бы новая политика применялась всегда).

Входящие остатки всех компонентов собственного капитала, на которые повлияли изменения, корректируются с наиболее раннего периода, а сравнительные показатели пересматриваются, как если бы новая политика применялась всегда. Если сумму корректировки нераспределенной прибыли на начало отчетного года невозможно определить достоверно, то учетная политика распространяется только на события и операции, происходящие после даты изменения учетной политики. Кроме того, если применение новой учетной политики к предыдущим периодам нецелесообразно, то МСБУ 8 (Международный стандарт бухгалтерского учета 8 «Учетная политика, изменения в расчетных бухгалтерских оценках и ошибки») разрешает отображать изменение с наиболее раннего периода, для которого это практически целесообразно. Все изменения обязательно следует отобразить в Примечаниях к финансовой отчетности. В Примечаниях раскрываем: причины и суть изменения; сумму корректировки нераспределенной прибыли на начало отчетного года или обоснование невозможности ее достоверного определения; факт повторного представления сравнимой информации в финансовых отчетах или причины нецелесообразности ее пересчета; если причина изменений обусловлена принятием нового Стандарта – указать его название; если изменения в политике добровольные – пояснить, почему новая политика позволяет предоставить более уместную и надежную информацию чем прежде. Изменения учетной политики, которые предполагают ретроспективное применение: 1) выбор модели учета основных средств: по первоначальной стоимости или по переоцененной стоимости; 2) выбор модели учета нематериальных активов: по первоначальной стоимости или по переоцененной стоимости; 3) выбор модели учета инвестиционной недвижимости: по первоначальной стоимости или по справедливой стоимости; 4) выбор метода списания запасов.

Остальные альтернативные подходы выбора модели учета относятся к учетным оценкам. Изменение учетной оценки. Учетная оценка (облікова оцінка) подлежит пересмотру вследствие: - изменения обстоятельств, на которых она базировалась; - появления новой информации, нового опыта или последующих событий. Последствия пересмотра учетных оценок признаются перспективно (т.е. Влияют на текущий и будущие периоды).

К элементам, которые признаются в финансовой отчетности и оцениваются более-менее субъективно относятся: 1) дебиторская задолженность (в частности, определение величины резерва сомнительных долгов); 2) оценка запасов (по чистой реализационной стоимости); 3) амортизация (в части определения срока полезного использования объекта необоротных активов); 4) оценочные обязательства. Исправление бухгалтерских ошибок (виправлення бухгалтерських помилок).

Бухгалтерские ошибки можно разделить на ошибки текущего года и ошибки предыдущих лет. В свою очередь ошибки текущего года могут быть как в текущем периоде (к примеру, в одном отчетном квартале) так и в другом периоде текущего года (допустим, ошибка произошла в прошлом отчетном квартале). Исправление ошибок текущего периода происходит корректурным способом (т.е. В первичном документе неправильную запись зачеркивают и рядом (или над ней) делают правильную запись. Обязательно ставят дату исправления и подпись того, кто правил. При этом бухгалтерская справка не составляется. Не допускается исправлений в кассовых и банковских документах, документах на ценные бумаги.

Исправление ошибок прошлого периода производят методом «красное сторно» и/или делают дополнительную проводку. При этом обязательно составляется бухгалтерская справка. Ошибки предыдущих лет. Если ошибка предыдущих лет повлияла на нераспределенную прибыль, единственно правильный способ ее исправления – скорректировать сальдо 44 счета (нераспределенной прибыли/убытка) на начало отчетного года (года, в котором выявили ошибку). Счет нераспределенной прибыли/убытка корреспондируется со счетами классов 1-6 в зависимости от сути ошибки. Исправление таких ошибок требует повторного отображения соответствующей сравнительной информации в финансовой отчетности. Таким образом, составляя текущую финансовую отчетность данные на начало года (сравнительную информацию) показывают уже правильные.

При этом, в Примечаниях к финансовой отчетности раскрывают: - содержание и сумму ошибки; - статьи финансовой отчетности предыдущих лет, которые были пересчитаны; - факт повторного обнародования правильной финансовой отчетности или причины, почему это делать нецелесообразно. Если ошибка предыдущих лет не повлияла на нераспределенную прибыль, то приводится сравнительная информация и при необходимости – дополнительные бухгалтерские проводки. Что такое учетная политика (облікова політика)? Как нам говорит Закон о бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине, учетная политика - совокупность принципов, методов и процедур, которые используются предприятием для составления и представления финансовой отчетности.

Зачем нужна субъекту хозяйствования учетная политика? В некоторых случаях бухгалтерские стандарты (как украинские так и международные) дают бухгалтеру право выбора тех или иных учетных оценок, методов учета. Право выбора существует для того, чтобы разные субъекты хозяйствования наиболее достоверно отображали события или операции в своей финансовой отчетности. Что отражают в учетной политике? В учетной политике должны быть урегулированы только вопросы, по которым есть свобода выбора (к примеру, выбор метода начисления амортизации или выбытия запасов). Дублировать все учетные правила, которыми пользуется предприятие – нецелесообразно.

Наказ Про Облікову Політику Малого Підприємства 2016 Зразок

Грамотная учетная политика – лаконичный и четко сформулированный перечень методов и учетных принципов, которые предприятие выбирает самостоятельно. Как оформить учетную политику? Поскольку выбор методов учета сделан, его нужно как-то закрепить. Минфин еще в далеком 2013 году утвердил Методические рекомендации об учетной политике предприятия (Приказ от № 635). В этой Методичке Минфин рекомендует приводить принципы, методы и процедуры, которые используются предприятием для ведения бухгалтерского учета, составления и представления финансовой отчетности и по которым нормативно-правовыми актами по бухгалтерскому учету предусмотрено более одного их вариант именно в распорядительном документе об учетной политике.

Как правило (99,9%) распорядительным документом в этом случае будет приказ об учетной политике. Можно менять посреди года учетную политику? Бытует мнение, что приказ об учетной политике можно менять не чаще чем один раз в год. В качестве аргумента ссылаются на принцип последовательности, т.е. «постоянного (из года в год) применения предприятием избранной учетной политики». Наверное, вот это «из года в год» дает некоторым «специалистам» основания для выводов о том, что в течение года изменять политику нельзя.

Такая позиция абсолютно неправильная. Согласно специальному стандарту П(С)БУ 6 «Исправление ошибок и изменения в финансовых отчетах», учетная политика может изменяться только, если изменяются уставные требования, требования органа, который утверждает положение(стандарты) бухгалтерского учета, или, если изменения обеспечат достоверное отражение событий или операций в финансовой отчетности предприятия. Кроме того, в приказе об учетной политике отображают не только элементы учетной политики, но и учетные оценки (учетная оценка - предыдущая оценка, которая используется предприятием с целью распределения расходов и доходов между соответствующими отчетными периодами). А учетную оценку можно пересматривать, если изменяются обстоятельства, на которых базировалась эта оценка, или полученная дополнительная информация. И последний аргумент: в Концептуальной основе Международных стандартов бухгалтерского учета говориться, что «субъекту хозяйствования нецелесообразно в дальнейшем применять учет операций и других событий, если принятые политики противоречат качественным характеристикам целесообразности и достоверности. Для субъекта хозяйствования также было бы нецелесообразно оставлять свои учетные политики без изменений в случае существования более целесообразных и достоверных альтернатив».

Необходимо ли утверждать приказ об учетной политике каждый год? Если нужно что-то изменить (к примеру – метод выбытия запасов), то вносятся изменения (дополнения) к действующему приказу. В случае существенных изменений или большого количества изменений – тогда можно издать приказ об учетной политике в новой редакции.

На предприятии работает только директор, нужно ли утверждать учетную политику? Да, и вот почему.

Законом о бухучете предусмотрено, что предприятие самостоятельно определяет учетную политику (по согласованию с владельцем или уполномоченным им органом (должностным лицом) в соответствии с учредительными документами). Поскольку ответственность за организацию бухгалтерского учета несет собственник (или уполномоченный им орган (должностное лицо)), то именно директор должен позаботиться о наличие на предприятии учетной политики. Изменение учетной политики и их последствия. Если учетная политика меняется, то изменения относительно событий и операций применяются ретроспективно (с момента их возникновения, т.е если бы новая политика применялась всегда).

Входящие остатки всех компонентов собственного капитала, на которые повлияли изменения, корректируются с наиболее раннего периода, а сравнительные показатели пересматриваются, как если бы новая политика применялась всегда. Если сумму корректировки нераспределенной прибыли на начало отчетного года невозможно определить достоверно, то учетная политика распространяется только на события и операции, происходящие после даты изменения учетной политики.

Кроме того, если применение новой учетной политики к предыдущим периодам нецелесообразно, то МСБУ 8 (Международный стандарт бухгалтерского учета 8 «Учетная политика, изменения в расчетных бухгалтерских оценках и ошибки») разрешает отображать изменение с наиболее раннего периода, для которого это практически целесообразно. Все изменения обязательно следует отобразить в Примечаниях к финансовой отчетности. В Примечаниях раскрываем: причины и суть изменения; сумму корректировки нераспределенной прибыли на начало отчетного года или обоснование невозможности ее достоверного определения; факт повторного представления сравнимой информации в финансовых отчетах или причины нецелесообразности ее пересчета; если причина изменений обусловлена принятием нового Стандарта – указать его название; если изменения в политике добровольные – пояснить, почему новая политика позволяет предоставить более уместную и надежную информацию чем прежде.

Изменения учетной политики, которые предполагают ретроспективное применение: 1) выбор модели учета основных средств: по первоначальной стоимости или по переоцененной стоимости; 2) выбор модели учета нематериальных активов: по первоначальной стоимости или по переоцененной стоимости; 3) выбор модели учета инвестиционной недвижимости: по первоначальной стоимости или по справедливой стоимости; 4) выбор метода списания запасов. Остальные альтернативные подходы выбора модели учета относятся к учетным оценкам. Изменение учетной оценки. Учетная оценка (облікова оцінка) подлежит пересмотру вследствие: - изменения обстоятельств, на которых она базировалась; - появления новой информации, нового опыта или последующих событий. Последствия пересмотра учетных оценок признаются перспективно (т.е.

Влияют на текущий и будущие периоды). К элементам, которые признаются в финансовой отчетности и оцениваются более-менее субъективно относятся: 1) дебиторская задолженность (в частности, определение величины резерва сомнительных долгов); 2) оценка запасов (по чистой реализационной стоимости); 3) амортизация (в части определения срока полезного использования объекта необоротных активов); 4) оценочные обязательства. Исправление бухгалтерских ошибок (виправлення бухгалтерських помилок). Бухгалтерские ошибки можно разделить на ошибки текущего года и ошибки предыдущих лет. В свою очередь ошибки текущего года могут быть как в текущем периоде (к примеру, в одном отчетном квартале) так и в другом периоде текущего года (допустим, ошибка произошла в прошлом отчетном квартале). Исправление ошибок текущего периода происходит корректурным способом (т.е.

В первичном документе неправильную запись зачеркивают и рядом (или над ней) делают правильную запись. Обязательно ставят дату исправления и подпись того, кто правил. При этом бухгалтерская справка не составляется. Не допускается исправлений в кассовых и банковских документах, документах на ценные бумаги. Исправление ошибок прошлого периода производят методом «красное сторно» и/или делают дополнительную проводку. При этом обязательно составляется бухгалтерская справка.

Ошибки предыдущих лет. Если ошибка предыдущих лет повлияла на нераспределенную прибыль, единственно правильный способ ее исправления – скорректировать сальдо 44 счета (нераспределенной прибыли/убытка) на начало отчетного года (года, в котором выявили ошибку). Счет нераспределенной прибыли/убытка корреспондируется со счетами классов 1-6 в зависимости от сути ошибки. Исправление таких ошибок требует повторного отображения соответствующей сравнительной информации в финансовой отчетности. Таким образом, составляя текущую финансовую отчетность данные на начало года (сравнительную информацию) показывают уже правильные. При этом, в Примечаниях к финансовой отчетности раскрывают: - содержание и сумму ошибки; - статьи финансовой отчетности предыдущих лет, которые были пересчитаны; - факт повторного обнародования правильной финансовой отчетности или причины, почему это делать нецелесообразно. Если ошибка предыдущих лет не повлияла на нераспределенную прибыль, то приводится сравнительная информация и при необходимости – дополнительные бухгалтерские проводки.