Карточки Т 2 Образец Рб
Jan 16, 2018 - Бланк формы Т-2 утвержден постановлением Госкомстата РФ от № 1. Скачать образец заполнения личной карточки Т-2. Бланки Личной Карточки Работника В Рб. Скачать образец Бланка. Форма личной карточки Т- 2.
Для полного и всестороннего учёта персонала в организациях применяются личные карточки работников. На их основании формируется картотека личного состава. В зависимости от количества сотрудников, карточки располагаются в картотеке либо в алфавитном порядке, либо по структурным подразделениям. В качестве бланка применяется унифицированная форма № Т-2, которая отражает все необходимые сведения о личности работника и его трудовой деятельности. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки. Первая и вторая страницы содержат общие сведения о сотруднике и заполняются при его принятии на работу; третья и четвертая - заполняются в процессе работы. Согласно Постановлению Госкомстата России от г.
№1, ведение личных карточек работников обязательно для организациий. На предпринимателей данное обязательство не распространяется, но они также вправе их вести (поскольку в некоторых случаях это даже полезно, например, в управленческих целях). Заполнение формы личной карточки Процесс заполнения и ведения карточек полностью возлагается на кадровую службу организации. На сегодняшний день существует масса программ, позволяющих сделать этот процесс простым и удобным. Образец заполнения личной карточки работникаЗаконодательством строго не оговаривается в какой именно момент должна заводиться на сотрудника карточка.
Оптимальный вариант - сразу после издания на него приказа о приеме на работу. Связано это с тем, что запись в трудовой книжке о его приеме должна одновременно дублироваться и в его личной карточке.
Для оформления и заполнения карточки применяются следующие документы: заключенный с работником;; паспорт; трудовая книжка; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу документы воинского учета; документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний; сведений, сообщенных о себе работником (например, в ). В некоторых случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может запросить от лица, поступающего на работу, дополнительные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ. При заполнении формы № Т-2 необходимо указать коды, согласно общероссийским классификаторам: информации о населении (ОКИН), специальностей по образованию (ОКСО), профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Рассмотрим подробнее лишь некоторых пункты унифицированной формы № Т-2, которые могут вызвать вопросы при заполнении.
Личная Карточка Форма Т-2 Образец Рб
На титульном листе, в графе 'Алфавит' указывается первая буква фамилии работника. Общие сведения Пункт 5. 'Знание иностранного языка' - предусмотрены следующие степени знания языка: 'владею свободно', 'читаю и могу объясниться', 'читаю и перевожу со словарем'. 'Стаж работы' - указывается стаж, рассчитанный исходя из записей в трудовой книжке. Сведения о воинском учете В случае если сотрудник является офицером запаса, информация для данного раздела берется из военного билета: Пункт 1. 'Категория запаса' - на офицеров запаса отметки в данном пункте не делаются. 'Состав (профиль)' - записывается полное название состава (без сокращений) в соответствии с пунктом 7 'Наименование профиля' третьей страницы военного билета.
Личная Карточка Т-2 Образец Рб
'Полное кодовое обозначение ВУС' - записывается полное кодовое обозначение военно-учетной специальности, в соответствии с пунктом б 'ВУС №' третьей страницы военного билета). 'Категория годности к военной службе' - заполняется исходя из записи пункта 15 'Сведения о медицинских освидетельствованиях' страниц 10-13 военного билета. Категории имеют следующие буквенные обозначения: А - годные к военной службе, Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями, В - ограниченно годные к военной службе, Г - временно не годные к военной службе. Должностная инструкция медсестры рентгенкабинета. Если в военном билете не указана категория годности, тогда в 5 пункте 2 раздела личной карточки ставится категория 'А'. 'Состоит на воинском учете:' (все данные в пункте оформляются простым карандашом) - строка 'а' заполняется, если имеется мобилизационное предписание или штамп о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний (в карточке работника указываются данные из пункта 16 страницы 14-21 военного билета); строка 'б' заполняется, если работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время (в карточку заносятся серия и номер удостоверения об отсрочке, номер перечня должностей и профессий, а также дата оформления отсрочки военным комиссариатом). В случае, если сотрудник подлежит призыву на военную службу, пункты 1, 3, 4 и 7 раздела 2 не заполняются.
'Воинское звание' - делается отметка 'подлежит призыву'. Инструкция по от для монтажника приборов и аппаратуры. 'Категория годности к военной службе' - делается запись на основании данных из 'приписного свидетельства' гражданина (на 1 странице в разделе 1 'Общие сведения' после слова 'признан”) в виде буквы соответствующей категории (А, Б, В или Г). Пункт 8 заполняется, если работник достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к воинской службе по состоянию здоровья. В этом случае в графе пишется 'снят с воинского учета по возрасту' или 'снят с воинского учета по состоянию здоровья'.
Прием на работу, переводы на другую работу Все данные должны вносится в раздел на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, а также и обязательно доводиться до сведения сотрудника под его роспись. Дополнительные сведения В данном разделе могут быть отражены сведения, позволяющие вести более полный учет работников (пример: 'имеет водительское удостоверение категории В', 'инвалид II группы' и т.п.).